การเลื่อนขั้นสู่การเป็นผู้นำขององค์กรสิ่งที่แน่นอนที่สุดคือ “ภาระหน้าที่และความคาดหวังจากพนักงาน” การเป็นผู้นำที่ดีไม่ได้หมายความว่าเราจะสามารถสั่งการหรือควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่หมัดได้อย่างไร แต่ผู้นำที่ดีหมายถึงเราจะดูแลพนักงานและสร้างแนวทางในการทำงานให้พวกเขาทำงานได้ง่ายขึ้นอย่างไร รวมถึงการช่วยเหลือ การรับฟังปัญหาซึ่งกันและกัน ย่อมเป็นผู้นำที่พนักงานหลายคนปราถนา เมื่อวันพุธที่ [...]

ทุกคนมีสิทธิ์ที่จะได้รับโอกาสในการพัฒนาตนเองให้เก่งและรอบรู้มากยิ่งขึ้น การประเมินคือโอกาสที่ดี ทำให้บุคลากรได้เห็นจุดที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาตนเอง รวมถึงสร้างทัศนคติที่ดีเพื่อบุคลากรเติบโตขึ้นอย่างมีคุณภาพ หากองค์กรมีบุคลากรที่ดีก็จะทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อวันพุธที่ 18 ตุลาคม [...]

วันแรกได้ผ่านไปอย่างเรียบร้อยกับการอบรม หลักสูตร Strategic Planning and Development for Executive in [...]

ขอขอบคุณ บริษัท ยีเอส ยัวซ่า เอเชีย เทคนิคอล เซ็นเตอร์ จำกัด ที่มอบโอกาสให้ [...]

โครงการเพื่อพัฒนาระบบบริการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลผ่านระบบ myLearn ข่าวแถลงการณ์ความร่วมมือ (MOU) ระหว่าง myHR และ [...]

ดร.ยงยุทธ วรรณา กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไอทีอาร์ซี จำกัด ได้รับเกียรติเป็นวิทยากรพิเศษ บรรยาย เรื่อง [...]

เมื่อเราคิดบวก สิ่งดีๆ จะเกิดขึ้น .... ขอขอบคุณ สำนักงานทรัพย์สินพระมหากษัตริย์ ที่มอบโอกาสให้บริษัทไอทีอาร์ซีได้ มีส่วนร่วมในการอบรมหลักสูตร การสร้างแรงจูงใจด้วยทัศนคติเชิงบวกและ [...]