หลักสูตรนี้จะเน้นการพัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพทั้งในเรื่องการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร ให้มองเป้าหมายเป็นภาพเดียวกัน สามารถวางแผนแบบมีกลยุทธ์ได้
หลักการและเหตุผล
ในการแข่งขันธุรกิจปัจจุบันทรัพยากรบุคคล เป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จในองค์กร ดังนั้นการพัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงในองค์กร การสร้างแรงจูงใจและพัฒนาความสามารถในการทำงานร่วมกันเป็นทีม เป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินธุรกิจ ภารกิจที่เล็กหรือใหญ่ต้องมีการสร้างความรู้และความเข้าใจในทีม ว่าภารกิจนั้นมีความสำคัญและมีเป้าหมายที่ชัดเจนอย่างไร นอกจากนี้ยังต้องมีการสร้างทัศนคติที่เชื่อมั่นและมุ่งมั่นในการปฏิบัติภารกิจร่วมกัน ผู้บริหารและหัวหน้างานมีบทบาทสำคัญในการสร้างแรงจูงใจและปลุกใจ ให้ทีมมีความกระตือรือร้นในการทำงานเป็นทีม จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจและเติบโตในทิศทางที่ยั่งยืน การสร้างแรงจูงใจและทำงานร่วมกันเป็นทีมจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารและหัวหน้างานควรให้ความสำคัญอย่างมาก ด้วยการสร้างทัศนคติเชิงบวก การส่งเสริมความร่วมมือ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงานอย่างมีกลยุทธ์
หลักสูตรนี้ได้ออกแบบมาเพื่อสร้างกลใกการเรียนรู้เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในทีม เพื่อให้ผู้เรียนมีโอกาสใช้เวลาร่วมกัน ทำกิจกรรมร่วมกันและแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ และจะได้รับพลังของทีมเพื่อไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงต่อไป
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- หลักการทํางานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพด้วยทัศนคติเชิงบวก
- กระบวนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- ปัจจัยสู่ความสําเร็จและอุปสรรคในการทํางานเป็นทีม
- การค้นหาจุดแข็งจุดอ่อน และพัฒนากลยุทธ์ของทีม
- เทคนิคการสร้างความเชื่อมั่น
- การสร้างสัมพันธภาพที่ดีเพื่อสร้างเสน่ห์การทํางานร่วมกัน
- การลดข้อขัดแย้งในการทํางานทีม
- เทคนิคการสร้างองค์กรและวัฒนธรรมที่สนับสนุนทีม
- เทคนิคการตั้งเป้าหมายการวางแผนการทำงาน
- การสร้างวัฒนธรรมทำงานเป็นทีมด้วยบทบาทผู้นำทีมและผู้ตาม
- สร้างความเข้าใจในวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีม
- Workshop (เทคนิคการทำงานให้ได้งานและได้เพื่อน)
“Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is a success.”
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)
