หลักสูตร การทำงานเชิงรุกและการทำงานเป็นทีมสู่ความเป็นเลิศ

ในยุคดิจิทัลการไหล่บ่าของข้อมูลข่าวสารเกิดขึ้นมากมายในปัจจุบันและแทรกซึมเข้าในชีวิตประจำวันของเรา จนบางครั้งทำให้ระบบนิเวศน์ของธุรกิจเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและรุนแรง ทุกอย่างรอบตัวผันผวนไม่แน่นอน การแข่งขันรุนแรงขึ้นทุกปี การดำเนินกิจการขององค์กร ย่อมมีความเสี่ยงสูงตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป องค์กรต้องมีความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ให้ทันท่วงที

ดังนั้นการมองไปในอนาคตเพื่อตอบคำถามว่าบริษัทจะก้าวไปในทิศทางใดจะเติบโตอย่างไร ธุรกิจที่บริษัทกำลังดำเนินการอยู่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดหรือลูกค้าหรือไม่ ผู้นำองค์กรได้เตรียมตัวรับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ไว้อย่างไรบ้าง ดังนั้นการทำงานเชิงรุกจึงเป็นคุณลักษณะสำคัญที่องค์กรต้องมี

หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้สอดคล้องกับการทำงานขององค์กรให้ผู้นำมีความคล่องตัวในการบริหารจัดการทีมงานที่ตนเองมีความรับผิดชอบผ่านกระบวนการของการบริหารจัดการที่เป็นสากล เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ เข้าใจ เพื่อที่จะสามารถนำแนวทางการคิดทำงานเชิงรุกและสร้างภาวะผู้นำให้เกิดขึ้นได้และสามารถนำไปพัฒนาการทำงานให้องค์กร เติบโตยั่งยืนต่อไป ก่อนจะถูกภัยคุกคามจากเทคโนโลยีสมัยใหม่มาแทนที่

• ICE BREAKING
• การบริหารเชิงรุกคืออะไร
• ความสำคัญและจำเป็นของ
• บทบาทผู้นำเชิงรุก
• การกำหนดวิสัยทัศน์และภารกิจขององค์กร
• การปรับทัศนคติสู่การทำงานเชิงรุก (PROACTIVE, REACTIVE)
• การทำงานด้วย Growth Mindset เพื่อการทำงานเชิงรุก
• Workshop: การออกแบบการทำงานแบบ PROACTIVE
• ICE BREAKING
• หลักการที่สำคัญของการสื่อสารในกันทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
• ทำความเข้าใจกับองค์ประกอบของการสื่อสารและความสำคัญ
• กิจกรรม การสื่อสารที่ดีสำหรับตนเอง
• การพัฒนาทักษะการสื่อสารเชิงบวกเพื่อการทำงานเป็นทีม
• เรียนรู้วิธีการพูดที่มีประสิทธิภาพและการพูดจูงใจผู้อื่น