หลักสูตร เทคนิคการสอนงานและการโค้ชแบบมืออาชีพ

การพัฒนาคน และสร้างผู้นำในองค์กรคือปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งของการเดินทางสู่ความสำเร็จแบบยั่งยืน ในปัจจุบันองค์กรที่ประสบผลสำเร็จและบรรลุเป้าหมายนั้นปัจจัยที่สำคัญคือพนักงานมีทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ องค์กรที่อยู่ มีความสามารถในการแก้ปัญหาและค้นหาสาเหตุของปัญหาได้ นอกจากนั้น จำเป็นต้องมีทักษะการเป็นหัวหน้างานที่มีภาวะผู้นำสามารถเป็นพี่เลี้ยงทีมงานสอนงานมีทักษะการเป็นวิทยากรภายในและให้คำปรึกษาได้นั้น เป็นสิ่งที่สำคัญมากเพื่อเป็นการพัฒนาทีมงานและองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าไม่หยุดนิ่งอยู่กับที่ มีทักษะจูงใจผู้อื่นเพื่อที่จะสามารถสื่อสารงานและบริหารงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิผล ปัจจุบันการทำงานมีหลายรูปแบบทั้ง Onsite และ Work from home จนก่อให้เกิดภาวะความเครียด ในฐานะผู้นำการชี้แนะ ให้คำปรึกษา การดูแลเอาใจใส่ลูกน้อง จึงเป็นอีกสิ่งสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงาน จนบรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรต้องการด้วยความสุข

ดังนั้นการอบรมเทคนิคการเป็นผู้สอนงานงานภายในองค์เพื่อยกระดับให้เป็นวิทยากรมืออาชีพ ทักษะการโค้ชและรวมไปถึงการให้คำปรึกษา จึงเป็นศิลปะการบริหารงานอย่างหนึ่งของผู้นำและคนทำงานในระดับหัวหน้างาน จะทำให้ทีมงานทำงานอย่างมีพลัง หลักสูตรนี้ถูกพัฒนาขึ้นมาสำหรับผู้นำและเพิ่มขีดความสามารถในการสอนงานและการโค้ชงานแบบมืออาชีพ

• หลักการพื้นฐานของการสอนงาน
• คุณสมบัติของผู้สอนงานที่ดี
• ศิลปะการสอนแบบต่างๆ
• ทักษะการสื่อสาร
• การออกแบบหลักสูตรการสอน
  
• การพูดโน้มน้าวใจและการพูดในที่สาธารณะ
• การสร้างแรงจูงใจในการเรียน
  
• การเตรียมสื่อการสอน
• เทคนิคการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• Workshop การสอนงานแบบมืออาชีพ
• การโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง
• เครื่องมือและโมเดลการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง
• ทักษะการโค้ช การฟัง การพูด
• GROWTH Mindset
• นำทักษะการให้คำแนะนำและการFeedback เชิงบวก
• เทคนิคการตั้งคำถามของโค้ช
• Brainstorming และนำเสนอเทคนิคการเป็นโค้ช
• หลักการ Coaching ด้วยต่างๆ เช่น การสอนงาน การกำกับ การออกคำสั่ง และ NLP
• บทบาทของโค้ชในองค์กร / บทบาทสมมติ
• หลักสำคัญของการเป็นโค้ช และการเตรียมตัวเพื่อการเป็นโค้ช
• เทคนิคการฟังแบบลึกซึ้ง (Deep Listening Technique)
• Workshop เทคนิคการโค้ชและให้คำปรึกษา