หลักสูตรนี้จะเน้นการพัฒนาทักษะการเป็นผู้บริหาร การพัฒนาความรู้ ความเข้าใจด้านการสร้างทีมงาน และเพื่อให้การบริหารงานมีเป้าหมายเป็นหนึ่งเดียวกัน...
หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและผันผวนมาก ทำให้ผู้บริหารสมัยใหม่ต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง บทบาทที่เคยแค่ทำหน้าที่บริหารจัดการและสั่งการ เพื่อให้ทีมงานดำเนินการตามเป้าหมายนั้น ไม่เพียงพออีกต่อไปแล้วผู้บริหารต้องปรับตัวเองมาเป็นผู้นำเพื่อการปฏิรูปซึ่งสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนในองค์กร ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มความสามารถ และทำให้เก่งคน เก่งงาน มีศิลปะ การเข้าใจทักษะการสื่อสาร ทักษะการฟัง และเป็นแบบอย่างให้คนในองค์กรสร้างความเปลี่ยนแปลงในทางบวกเพื่อความสำเร็จต่อตนเอง และองค์กร
หลักสูตรนี้จะเน้นการพัฒนาทักษะการเป็นผู้บริหารงาน แบบไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรค รวมถึงการพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ ด้านการสร้างทีมงานและเพื่อให้การบริหารงานมีเป้าหมายเป็นหนึ่งเดียวกัน แบบผู้นำรุ่นใหม่ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์และวิสัยทัศน์ขององค์กรเป็นหลัก ผ่านการบรรยายและกิจกรรมที่สนุกสนานบันเทิงและ Workshop ร่วมกัน
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- คุณลักษณะผู้นำที่ดีขององค์กร
- ความเชื่อเกี่ยวกับผู้นำ
- บุคลิกภาพของผู้นำ
- มุมมองของผู้นำองค์กรผ่านเลนส์คุณ
- ทัศนคติเชิงบวกของการบริหารงาน
- ทักษะการพูดและฟังอย่างมีศิลปะ
- หลุมพรางสกัดผู้นำ
- การประยุกต์ใช้ทัศนคติเชิงบวกในชีวิตการทำงาน
- การสร้างแรงจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
- การเรียนรู้ในความแตกต่างของบุคคล
- การบริหารงานให้ผู้อื่นยอมรับ
- การบริหารงานให้ได้ทั้งงานและได้ทั้งทีม
- Workshop การออกแบบแนวทางการบริหารตนเอง
"A leader is best when people barely know he exists. When his work is done, his aim fulfilled, they will say: we did it ourselves."
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)
