หลักการและเหตุผล

หลักสูตรการบริหารจัดการอารมณ์ (EQ) และการสื่อสารเชิงบวกเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กรในยุคปัจจุบัน เนื่องจากความสำเร็จในการทำงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับทักษะทางเทคนิคเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงความสามารถในการจัดการอารมณ์และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการระบุและจัดการกับอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น ช่วยเพิ่มความสามารถในการสร้างสัมพันธ์ที่ดีและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

เนื้อหาหลักสูตรครอบคลุมการทำความเข้าใจเกี่ยวกับ EQ เทคนิคการบริหารจัดการอารมณ์ในสถานการณ์ต่างๆ และวิธีการสื่อสารเชิงบวกที่ช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีม นอกจากนี้ ยังมีการฝึกปฏิบัติผ่านกิจกรรมและกรณีศึกษาที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตการทำงานจริง

สำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจในทีม หลักสูตรนี้ถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในการพัฒนาบุคลากร ช่วยเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและส่งเสริมความร่วมมือระหว่างบุคลากรในทุกระดับ ช่วยให้องค์กรสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรม พัฒนาความสามารถในการจัดการอารมณ์ตนเองและผู้อื่น

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และทักษะที่ได้จากหลักสูตรไปประยุกต์ใช้ในชีวิตการทำงานจริง

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถระบุและจัดการกับอารมณ์ในสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร

  • การทำความเข้าใจ EQ ความหมายและความสำคัญของ EQ
  • องค์ประกอบหลักของ EQ: การรู้จักตนเอง การจัดการตนเอง การรับรู้ผู้อื่น และการจัดการความสัมพันธ์
  • การระบุและจัดการกับอารมณ์
  • เทคนิคการระบุอารมณ์ตนเองและผู้อื่น
  • วิธีการจัดการกับอารมณ์ในสถานการณ์ต่างๆ เช่น ความเครียด ความโกรธและความกลัว
  • การพัฒนาทักษะการฟื้นตัวจากความเครียดและความผิดหวัง
  • การสื่อสารเชิงบวก
  • หลักการและเทคนิคการสื่อสารเชิงบวก
  • การใช้ภาษาและท่าทางที่ช่วยเสริมสร้างการสื่อสาร
  • วิธีการให้และรับฟีดแบ็คอย่างสร้างสรรค์
  • การสร้างสัมพันธ์ที่ดีในทีม
  • การฟังอย่างตั้งใจและการตอบสนองอย่างเข้าใจ
  • เทคนิคการสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือในทีม
  • การจัดการความขัดแย้งและการแก้ไขปัญหาผ่านการสื่อสาร
  • การประยุกต์ใช้ EQ และการสื่อสารเชิงบวกในที่ทำงาน
  • WORKSHOP กรณีศึกษาและตัวอย่างจากสถานการณ์จริง
  • การวางแผนพัฒนาตนเองเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

“What really matters for success, character, happiness and life long achievements is a definite set of emotional skills – your EQ — not just purely cognitive abilities that are measured by conventional IQ tests.”

- Daniel Goleman

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร

  • หัวหน้างาน

  • พนักงานทุกระดับ

ระยะเวลาการอบรม

หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)

อาจารย์ผู้สอน

<a href="https://www.itrc.co.th/category/instructors/dr-yongyuth-wanna/" title="Dr.Yongyuth Wanna">Dr.Yongyuth Wanna</a>
Dr.Yongyuth WannaManaging Director ITRC CO.,LTD.
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม ITRC
, ผู้เชี่ยวชาญอุตสาหกรรม/วิทยากร ที่ปรึกษาสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, นักวิจัยรับเชิญสถาบันวิจัยแห่งชาติ ประเทศญี่ปุ่น (AIST, Tsukuba)
, ผู้ก่อตั้งเพจ Dr.Kid+ ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 14K