ผู้นำรุ่นใหม่ต้องผ่านการอบรมหลักสูตรนี้ เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำให้ก้าวทันโลกที่เปลี่ยนแปลง และยกระดับขีดความสามารถของตนเองและองค์กรได้
หลักการและเหตุผล
จากการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงมากมายเช่น ทางด้านเทคโนโลยีพลังงานสะอาด เทคโนโลยีดิจิทัล AI และหลักการทำธุรกิจอย่างยั่งยืนได้เป็นหนึ่งในปัจจัยกระตุ้นให้เกิดการแข่งขันทางธุรกิจมากขึ้น การที่จะนำองค์กรธุรกิจให้ประสบผลสำเร็จและปรับตัวได้ในภาวะการแข่งขันสูงเช่นนี้ การสร้างวิสัยทัศน์และการพัฒนาผู้นำเป็นสิ่งสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร หลักสูตรผู้นำที่เน้นการสร้างวิสัยทัศน์จึงออกแบบมาเพื่อให้ผู้นำกล้าคิดไกล ใช้เครื่องมือในการพัฒนาองค์กรเป็น กำหนดเป้าหมายสร้างวิสัยทัศน์ได้ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน
ดังนั้นผู้นำรุ่นใหม่ต้องผ่านการอบรมเรียนรู้หลักสูตรนี้ เพื่อนำเทคนิคการสร้างวิสัยทัศน์ต่างๆ และกิจกรรมที่ช่วยส่งเสริมความเข้าใจความสำคัญของวิสัยทัศน์ผู้นำ เพื่อความสำเร็จของการบริหารองค์กรในอนาคต
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- การพัฒนาทัศนคติแห่งผู้นำ
- ความหมายและความสำคัญของการพัฒนาตนเองของผู้นำ
- การเป็นผู้นำมืออาชีพและผู้บังคับบัญชาในฝัน
- เทคนิคการโค้ชเพื่อดึงศักยภาพตนเองและผู้ใต้บังคับบัญชา
- การตั้งเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่เพื่อเป็นผู้นำในธุรกิจ
- การค้นหาตัวตนผ่านกิจกรรม SWOT ME
- การกำหนดวิสัยทัศน์ผู้นำ
- วิเคราะห์สภาพลักษณะองค์กร
- สร้างกลยุทธ์และแผนการดำเนินงาน
- การสร้างแผนการดำเนินงานที่ชัดเจนและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์
- กรณีศึกษาการตั้งเป้าหมายองค์กรระดับโลก
- เทคนิคการพัฒนาศักยภาพผู้นำสู่การเป็นคนต้นแบบ (Role Model Leadership)
- การพัฒนามุมมองของตนเองและสิ่งต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต (Changing Vision)
- การพูดในที่สาธารณะและการโน้มน้าวใจ
- Workshop (Leader Speech)
If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)