เน้นการปลูกฝังจิตสำนึกการรักองค์กรให้แก่ บุคลากรภายในองค์กร เพื่อสร้างจิตสำนึกที่ดี ปลูกฝังวัฒนธรรมที่ดีเพื่อความสุขและความสำเร็จต่อตนเองและองค์กร...
หลักการและเหตุผล
ในการแข่งขันทางธุรกิจในปัจจุบันนี้สิ่งที่เป็นปัจจัยสําคัญที่สุด ที่จะทําให้ธุรกิจมีความแข็งแกร่ง และยั่งยืนได้ก็คือทรัพยากรบุคคล เพราะ “บุคคล” เป็นผู้ที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อะไรก็ได้ให้เกิดขึ้นในองค์กร เพราะหากมุ่งเน้นเพียงแค่ ตัวผลิตภัณฑ์สินค้า อาคาร สถานที่สามารถลอกเลียนแบบได้ในชั่วข้ามคืน แต่การที่องค์กรมีบุคลากรที่มีจิตสํานึกที่ดีรักองค์กร รู้บทบาทหน้าที่ก็จะทําให้องค์กรประสบความสําเร็จถึงขีดสุด หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อกระตุ้นให้คนในองค์กรสร้างวัฒนธรรมที่ดีงามในองค์กร เป็นคนคิดดีพูดดีปฏิบัติดีมีความซื่อสัตย์ต่อบทบาทหน้าที่ในการทํางาน
หลักสูตรนี้จะทําให้องค์กรเข้มแข็งผู้คนมีคุณธรรมจริยธรรมในการทํางานสร้างความตระหนักและปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์เพื่อความสุขและความสําเร็จต่อตนเองและองค์กร
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- แนวคิดวัฒนธรรมองค์กรที่งดงาม
- ทัศนคติแบบบวกและการคิดเชิงสร้างสรรค์
- พลังของความคิดสํานึกรักองค์กร
- กรณีศึกษาเพื่อแรงบันดาลใจใน
- การสร้างวัฒนธรรมที่ซื่อสัตย์ต่อองค์กร
- การจุดประกายความคิดจากกรณีศึกษา แนวความคิดรักองค์กรรักงานแบบคนญี่ปุ่น
- Workshop สร้างองค์กรในฝันด้วยสองมือ
- เทคนิคการบริหารอารมณ์สุขอย่างสร้างสรรค์ให้องค์กร
- การประยุกต์แนวความคิดเพื่อบริหารงานในองค์กรแบบนวัตกรรม
- วัฒนธรรมการตรงต่อเวลาและความซื่อสัตย์
"No company, small or large, can win over the long run without energized employees who believe in the mission and understand how to achieve it."
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)
