เรียนรู้ทักษะในการตัดสินใจอย่างมีเหตุผล และการแก้ปัญหาที่มีความซับซ้อนอย่างระมัดระวัง ซึ่งเป็นทักษะสำคัญในการเป็นผู้นำและการดำเนินธุรกิจ...
หลักการและเหตุผล
ผู้บริหารหรือผู้นำองค์กรนอกจากเป็นผู้นำทีมในการกำหนดวิสัยและวางกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับองค์กร รวมถึงวางเป้าหมายทางกลยุทธ์เพื่อเปิดทางให้องค์กรประสบความสำเร็จแล้ว แต่สิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในงานบริหารองค์กรคือปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งภายในและภายนอกองค์กร ซึ่งผู้บริหารต้องมีทักษะในการแก้ปัญหาและสามารถตัดสินใจได้อย่างถุกต้องแม่นยำ เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร ทักษะในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและการตัดสินใจจึงเป็นทักษะสำคัญที่เป็นประโยชน์ ไม่ว่าจะเป็นในการทำงาน การบริหารธุรกิจ หรือในชีวิตประจำวัน การพัฒนาทักษะเหล่านี้ช่วยให้คุณสามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนและทำเลือกตัดสินใจที่ดีขึ้น
ดังนั้น “Complex Problem Solving and Decision Making” คือหลักสูตรการเรียนรู้ที่เน้นการพัฒนาทักษะในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและการตัดสินใจ ที่มีความสำคัญในการดำเนินงานและการบริหารงานที่มีความซับซ้อนและหลากหลาย ทั้งทางด้านคนการเงิน การจัดการความเสี่ยง เป็นต้น หลักสูตรเหล่านี้มักมีเป้าหมายที่จะช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาทักษะในการตัดสินใจอย่างมีเหตุผลและการแก้ปัญหาที่มีความซับซ้อนอย่างระมัดระวัง ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการเป็นผู้นำ การดำเนินธุรกิจ และการทำงานในบริบทที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนและมีความเปลี่ยนแปลง
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- คุณลักษณะและทักษะสำคัญของผู้บริหารองค์กร
- แนวความคิดด้านทักษะการคิดของหัวหน้างาน
- การคิดแบบต่างๆ และการประยุกต์ใช้
การคิดเชิงวิเคราะห์, การคิดเชิงกลยุทธ์, การคิดแก้ปัญหา การคิดเชิงสร้างสรรค์, การคิดแบบองค์รวม - การเรียนรู้ปัญหาที่ซับซ้อนจากกรณีศึกษาต่างๆ
ปัญหาทางธุรกิจ, ปัญหาหนี้สิน, ปัญหาหาชีวิต - การแก้ปัญหาและการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์
- การพัฒนากลยุทธ์ในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีระบบ
- การค้นหาสาเหตุของปัญหา
- การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการแก้ปัญหาและตัดสินใจในปัญหาต่างๆ
- Workshop ทักษะการและตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ ของผู้นำ
"There’s no use talking about the problem unless you talk about the solution."
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)