หลักสูตรนี้จะเน้นการสร้างจิตสำนึกให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมด้านพฤติกรรมการทำงานร่วมกันในองค์กรเกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และก่อให้เกิดความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน...
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
Part I
สร้างจิตสำนึกรักองค์กร Organization Awareness
• สร้างจิตสำนึกรักและผูกพันกับองค์กร
• สร้างจิตสำนึกเป็นเจ้าขององค์กรร่วมกัน
• กิจกรรมละลายพฤติกรรม
เสริมสร้างศักยภาพในการทำงาน พัฒนาตน พัฒนางาน สู่ความสำเร็จ
• เข้าใจบทบาท หน้าที่ของตนเอง
• การสำรวจตัวเอง เพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่ เต็มพลัง
• เทคนิคการส่งเสริมให้ใช้จินตนาการตนเอง
• การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยตัวคุณเอง
• เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
• เทคนิคการคิดและทำเพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
Part II
พลังแห่งการคิดเชิงบวก
• ความคิดเชิงบวกกับการทำงานในองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
• ปรับเปลี่ยนทัศนคติ และการสร้างความคิดเชิงบวก ทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
ทัศนคติที่ดีต่อตนเอง ทัศนคติที่ดีต่อผู้อื่น ทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ
• ยุทธวิธีเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
พลังแห่งการทำงานเป็นทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร
• ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
• ร่วมสร้างทีมและองค์กร ให้เข้มแข็ง
• ปัญหา อุปสรรค และวิธีการแก้ไข
• เทคนิคการพัฒนาการทำงานเป็นทีมอย่างต่อเนื่อง
The culture of a company is the sum of the behaviors of all its people.
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)