ปัญหาความขัดแย้งในที่ทำงานสามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ แต่เราจะทำอย่างไรให้สามารถทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานได้โดยไม่เกิดความบาดหมางซึ่งกันและกัน ทุกอย่างเริ่มต้นด้วย “การสื่อสาร” อย่างตรงจุดเพื่อให้ผู้ที่ขาดความเข้าใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่นสามารถแก้ไขและปรับปรุงตัวเองได้อย่างทันท่วงที [...]
ทุกความสำเร็จของเพื่อนร่วมทีมจะเกิดขึ้นได้เพราะ “ผู้นำทีม” ความคิดเห็นจากคนกลุ่มเล็กๆ จะถูกสร้างขึ้นได้จำเป็นจะต้องพึ่งพาการสนับสนุนของผู้นำ หลักสูตร “Developing Management and Communication [...]
หลักสูตรนี้ผู้เรียนจะได้เรียนรู้หลักการ Key Performance Indicators เพื่อที่จะได้เข้าใจวิธีการวางแผน [...]
เรียนรู้การพัฒนาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายใน เพื่อพัฒนาความคิด ทัศนคติ และทักษะการสื่อสารเชิงบวกรวมไปถึงการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต เพื่อเพิ่มความสัมพันธ์ที่ดีกับคนในทีม... [...]
เจาะลึกการออกแบบงานนำเสนอ ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์กลุ่มผู้ฟัง การจัดทำโครงเรื่อง การจัดระบบข้อความ และการนำสัญลักษณ์ [...]
เจาะลึกการปรับปรุงและพัฒนาแนวคิดการบริหารงานแบบวงจรคุณภาพด้วย (PDCA) แนวคิดสำคัญสำหรับปรับปรุงงานที่ผู้ประกอบการควรรู้… หลักการและเหตุผล [...]
เรียนรู้ในมิติด้านสมรรถนะการบริหารจัดการ (Managerial Competency) ในฐานะผู้นำทีม เพื่อเข้าใจวิธีการวางแผน [...]
เจาะลึกทักษะการเป็นพี่เลี้ยง การโค้ช และการชี้แนะให้คำปรึกษา การดูแลเอาใจใส่ทีมงานให้สามารถปฎิบัติงานอย่างมีพลังเพื่อบรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรคาดหวังอย่างมีความสุข.. หลักการและเหตุผล [...]
เรียนรู้ทักษะเบื้องต้นของหัวหน้างานที่ควรมี การวางแผน การกำหนดเป้าหมาย และการบริหารความสมดุลระหว่างคนกับงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน… [...]
เรียนรู้ทักษะภาวะผู้นำ สามารถสื่อสารงานในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ มอบหมายงานด้วยการสื่อสารเชิงบวกได้ เข้าใจบทบาทหน้าที่ มีความกระตือรือร้น [...]