About itrc

This author has not yet filled in any details.
So far itrc has created 121 blog entries.

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ The Power of Attitude for Sustainability Business

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļ›āļĨāļļāļāļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĢāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļ™āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļ–āļķāļ‡āļšāļ—āļšāļēāļ—āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ āļŠāđˆāļ‡āļœāļĨāđƒāļŦāđ‰āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚â€Ķ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ [...]

By |2024-11-25T12:16:17+07:0001/07/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ Empowerment āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļĩāđˆāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļēāļ‡

āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļ—āļąāļāļĐāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļžāļĩāđˆāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āđāļĨāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĒāļŠāđˆāļēāļ‡āļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§... āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāđˆāļēāļ‡āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļŠāļđāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™ [...]

By |2025-02-14T12:30:20+07:0001/07/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ Design thinking & Innovation

āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āđ€āļŠāļīāļ‡āļ­āļ­āļāđāļšāļš (Design Thinking) āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļžāļąāļ’āļ™āļē [...]

By |2024-11-25T12:16:27+07:0001/07/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļˆāļīāļ•āļŠāļģāļ™āļķāļāļĢāļąāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļˆāļīāļ•āļŠāļģāļ™āļķāļāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ­āļšāļĢāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļāļīāļ”āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļˆāđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™... āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ [...]

By |2025-01-02T09:59:34+07:0026/06/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ JAPANESE WORK CULTURE

āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĄāļēāļĢāļĒāļēāļ—āļ—āļēāļ‡āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļ§āļīāļ™āļąāļĒāļāļēāļĢāļ•āļĢāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ§āļĨāļē āļ•āļēāļĄāđāļšāļšāļ‰āļšāļąāļšāļāļĩāđˆāļ›āļļāđˆāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāļĄāļēāļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™... [...]

By |2024-11-25T12:25:45+07:0024/06/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāđāļĨāļ°āđƒāļŠāđ‰āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļ—āļēāļ‡āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļˆāļēāļāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒâ€Ķ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļĄāļ·āļ­āļŠāļĩāļžāļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļĄāļĩāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆ [...]

By |2024-12-17T17:27:52+07:0024/06/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ One page Presentation āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐāđāļœāđˆāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§

āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļĢāļļāļ›āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‰āļĨāļēāļ”āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ A3 āđāļœāđˆāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļąāļšāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‡āđˆāļēāļĒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž... [...]

By |2024-11-25T12:25:51+07:0024/06/2024|Dr.Yongyuth Wanna|0 Comments

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ KAIZEN āļ›āļĢāļąāļšāļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ”āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ KAIZEN

āđ€āļˆāļēāļ°āļĨāļķāļāļ–āļķāļ‡āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ„āļ„āđ€āļ‹āđ‡āļ™ (Kaizen) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡â€Ķ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ [...]

By |2024-11-25T12:25:07+07:0024/06/2024|Dr.Maitree Boonkhun|0 Comments

āļ”āļĢ.āļĒāļ‡āļĒāļļāļ—āļ˜ āļ§āļĢāļĢāļ“āļē āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļ˜āļ™āļēāļ™āļļāļšāļēāļĨ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ (āļŠāļ˜āļ.) āđƒāļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ Creative Conflict Management

  āļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļļāļāļ—āļĩāđˆ āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļ—āļģāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™āļāļąāļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļšāļēāļ”āļŦāļĄāļēāļ‡āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļąāļ™ āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒ â€œāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ” āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ•āļĢāļ‡āļˆāļļāļ”āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļāđ‰āđ„āļ‚āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļąāļ™āļ—āđˆāļ§āļ‡āļ—āļĩ [...]

By |2024-09-02T16:15:25+07:0019/06/2024|News|0 Comments

āļ”āļĢ.āļĒāļ‡āļĒāļļāļ—āļ˜ āļ§āļĢāļĢāļ“āļē āđ„āļ”āđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļžāļīāđ€āļĻāļĐāđƒāļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ â€œDeveloping Management and Communication Skills for New Gen Managers āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆâ€ āļĢāļļāđˆāļ™āļ—āļĩāđˆ 2

āļ—āļļāļāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļžāļĢāļēāļ° â€œāļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāļĄâ€ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āļˆāļēāļāļ„āļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļĨāđ‡āļāđ† āļˆāļ°āļ–āļđāļāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļķāđˆāļ‡āļžāļēāļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ â€œDeveloping Management and Communication [...]

By |2024-09-02T15:54:09+07:0018/06/2024|News|0 Comments
Go to Top