นอกจากการทำงานภายใต้หน้าที่ของตนเองแล้ว การสื่อสารกันระหว่างทีมจึงถือเป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะคนเราทุกคนไม่สามารถทำงานทุกอย่างได้ด้วยตัวเอง การสื่อสารและส่งมอบงานแก่เพื่อนร่วมงานภายในทีมอย่างเป็นระบบจึงเป็นอีกทักษะหนึ่งที่คนทุกคนควรมี [...]

นอกจากการทำงานภายใต้หน้าที่ของตนเองแล้ว การสื่อสารกันระหว่างทีมจึงถือเป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะคนเราทุกคนไม่สามารถทำงานทุกอย่างได้ด้วยตัวเอง การสื่อสารและส่งมอบงานแก่เพื่อนร่วมงานภายในทีมอย่างเป็นระบบจึงเป็นอีกทักษะหนึ่งที่คนทุกคนควรมี [...]

ในโลกที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้แทบทุกเวลา เป็นไปไม่ได้เลยที่บริษัทและบุคลากรของเราจะเลือกย่ำอยู่กับที่ สิ่งที่สำคัญที่สุดในยุคที่โลกและกระแสสังคมกำลังเปลี่ยนแปลง การเป็นผู้บริหารเพียงอย่างเดียวอาจไม่พอแต่จะต้องศึกษาวิธีการใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตนเองสู่การเป็นผู้บริหารที่มีความเก่งทั้งด้านการปฏิบัติและการบริหารกลยุทธิ์ [...]

โลกยุคใหม่อันเร่งรีบทำให้ผู้คนต้องทำงานกันอย่างแข็งขันมากขึ้น อาชีพผู้ให้บริการอย่าง "พนักงานศูนย์บริการข้อมูลภาครัฐเพื่อประชาชน" ที่จะต้องให้ข้อมูล บริการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้กับประชาชนผู้ใช้บริการหลากหลายรูปแบบ เพราะฉะนั้น จึงจำเป็นจะต้องมีความคิดในเชิงบวก การควบคุมอารมณ์ [...]

ผู้ให้บริการจะต้องมีอารมณ์ที่แจ่มใสและพร้อมให้บริการอยู่ตลอดเวลา ยิ้มแย้ม ทักทายพูดคุยด้วยคำพูดที่สุภาพ เพื่อให้ผู้ใช้บริการรู้สึกประทับใจ ไม่ใช้คำพูดหรือน้ำเสียงที่อาจจะส่งผลให้การทำงานในวันนั้นขุ่นมัวลงได้ [...]

การจัดการองค์กรของคุณอย่างยั่งยืนถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าองค์กรของเราดำเนินงานในลักษณะที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม และลดผลกระทบด้านลบต่อโลกให้น้อยที่สุด นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ นอกจากนั้นกลยุทธ์ที่ยั่งยืนสามารถนำไปสู่การประหยัดต้นทุนโดยการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด วันที่ 26 มกราคม 2567 [...]

ขอร่วมแสดงความยินดีแด่ภาควิชาวัสดุศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปี โดย ดร.ยงยุทธ [...]

เมื่อเข้าสู่วัยกลางคน การทำงานต่างๆ ล้วนเป็นไปด้วยความเหนื่อยล้าและความยากลำบาก ไม่ว่าจะเป็นแรงกดดันทั้งทางด้านหน้าที่การงาน ครอบครัวหรือแม้แต่สภาพแวดล้อมภายนอก ดังนั้นการบริหารความคิดของตัวเองในเชิงบวกจึงเป็นสิ่งสำคัญ แล้วเราจะทำอย่างไร ถึงจะสามารถพัฒนาความคิดเชิงบวก และสามารถมองเห็นโอกาสในวิกฤตต่างๆ [...]

หัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดีมิใช่แค่การออกคำสั่งกับผู้อื่นหรือเพียงคอยควบคุมสถานการณ์อยู่ข้างบนอย่างเดียว แต่การเข้าใจถึงความต้องการของผู้ตามและสามารถมอบหมายงานให้ถูกต้องกับลักษณะของคนนั้น เป็นลักษณะของผู้นำที่ผู้ตามหรือลูกน้องทุกคนต่างต้องใฝ่ฝันที่จะทำงานด้วยอย่างยิ่ง ทั้งนี้เราจะสามารถเป็นผู้นำที่ดีแก่ผู้อื่นได้อย่างไร? เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2566 [...]