หลักการและเหตุผล
การบริหารองค์กรในปัจจุบันต้องการผู้นำที่มีทั้งทักษะการจัดการและความสามารถในการสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจและประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีม ความซับซ้อนของการทำงานในองค์กรที่มีหลายแผนกยังส่งผลให้การเชื่อมโยงระหว่างบุคคลและการทำงานข้ามสายงานมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาผู้นำและผู้บริหารให้มีความพร้อมในการเผชิญกับความท้าทายดังกล่าว โดยเน้นการเสริมสร้างทักษะใน 3 ด้านสำคัญ ได้แก่ การบริหารทีม การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และ การสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ในองค์กร เพื่อให้สามารถนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ในระยะยาว
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- ทักษะการบริหารจัดการและการเป็นผู้นำทีม
- ทักษะการเป็นผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ
- การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา
- การบริหารจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน
- กิจกรรมที่ 1: Case Study
- กิจกรรมที่ 2: Workshop
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานของผู้บริหาร
- ความสำคัญของการสื่อสารในระดับผู้บริหาร
- กิจกรรม: Cross-departmental Workshop
- เครื่องมือการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
- การสื่อสารข้ามแผนกเพื่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- การสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ในองค์กร
- การสร้างเครือข่ายภายในองค์กร
- กิจกรรม: Networking Session
- เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและผู้จัดการ
“Leadership is the capacity to translate a vision into reality.”
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)
