หลักสูตรนี้จะปลุกพลังทัศนคติเชิงบวก เพื่อพัฒนากรอบความคิดส่งเสริมความเชื่อมั่นในตนเอง และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ ส่งผลให้ปฏิบัติงานไปอย่างมีความสุข…

หลักการและเหตุผล

โลกกำลังอยู่ในกระแสการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างที่เกิดขึ้นด้วยความรวดเร็วและรุนแรง สร้างผลกระทบอย่างน่าตกใจจนมาสู่การแข่งขันที่รุนแรงขึ้น นำมาสู่การทำงานด้วยความเคร่งเครียด ส่งผลโดยตรงกับคุณภาพชีวิตและจิตวิญญาณของคนทำงานทำให้เราทำงานอย่างไม่มีความสุข เมื่อพนักงานไม่มีความสุข ผลงานที่จะส่งมอบให้กับลูกค้าย่อมถูกฉาบทาไปด้วยกลิ่นไอของความทุกข์ ความเครียด ซึ่งย่อมส่งผลในเชิงลบต่อองค์กร ในขณะที่ในตลาดกำลังมองหาความยั่งยืนของธุรกิจ การออกแบบสินค้าและผลิตภัณฑ์ที่ต้องคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และยกขีดความสามารถในการแข่งขันด้วย สิ่งเหล่านี้กลายเป็นตัวเร่งให้ธุรกิจต้องปรับกลยุทธ์การบริหารงาน เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน

หนึ่งในกลยุทธ์สําคัญคือ การติดอาวุธความคิดและทัศนคติเชิงบวก เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งทางความคิด การสื่อสารกันเชิงบวก และสามารถบริหารจัดการความเรียดความคาดหวังได้อย่างน่าทึ่ง เพื่อให้บุคลากรภายในองค์กรเป็นมีความสุขและมีพลังในการทำงานมากขึ้น

หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ค้นพบและพัฒนาศักยภาพเชิงทัศนคติ การบริหารจัดการความคิด ความเครียด และปลุกพลังทัศนคติเชิงบวกจากภายใน เพื่อพัฒนากรอบความคิด ความเชื่อมั่นในศักยภาพตนเอง และตระหนักถึงคุณค่าของบทบาทหน้าที่ โดยจะเน้นทัศนคติเชิงบวก และทักษะการสื่อสารเชิงบวก และการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ให้กับพนักงาน และสามารถออกแบบอนาคตตนเองและธุรกิจเพื่อความยั่งยืนในอนาคต นอกจากนั้นจะช่วยให้การปฏิบัติหน้าที่มีความคล่องตัว และมีประสิทธิภาพเพิ่มความสัมพันธ์กับทีมงาน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมได้ อันจะส่งผลให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีความสุข องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมปลุกพลังความคิดด้วย ทัศนคติเชิงบวกและสร้างกรอบความคิดแบบเติบโตที่ สามารถผลักดันให้เกิดผลกระทบที่ดีในการดำเนินงานและความสำเร็จขององค์กร

  • เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงาน โดยให้พนักงานมีความรู้และความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับวิธีการสร้างแรงจูงใจด้วยทัศนคติเชิงบวก ทำให้พนักงานมีความกระตือรือร้นในการทำงาน และมีความสุขในการปฏิบัติงานและทำงานเป็นทีม

  • เพื่อสร้างทีมงานที่มีสมรรถนะและประสิทธิภาพ การอบรมนี้จะเน้นการสร้างทีมงานที่มีทัศนคติที่ดีต่องานและองค์กรโดยเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานจะมีความเข้าใจกัน ทำให้ทีมงานมีความร่วมมือและสามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร

Module 1 # The Power of Attitude

  • ทำความเข้าใจกับกรอบความคิดและทัศนคติเชิงบวก
  • อิทธิพลของกรอบความคิดและพลังของทัศนคติ
  • Growth Mindset ปรับวิธีคิด
  • การบริหารจัดการความเครียด บริหารความคาดหวังของตนเองและองค์กร
  • คิดบวกเพื่อค้นพบและพัฒนาศักยภาพในตนเอง
  • ทัศนคติแบบบวก ( Positive Attitude Workshop) และการสื่อสารเชิงบวก

Module 2 # Sustainability Business

  • เรียนรู้มุมมองนักกลยุทธ์ สร้างโอกาสบนความเป็นไปได้
  • ธุรกิจแห่งความยั่งยืน
  • พัฒนาทักษะการสื่อสาร เพิ่มความเข้าใจและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน
  • Workshop: การวาดภาพองค์กรแห่งความยั่งยืน

“Do not allow negative thoughts to enter your mind for they are weeds that strangle confidence.”

– Bruce Lee

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร

  • ผู้จัดการ

  • หัวหน้างาน
  • พนักงานระดับปฏิบัติการ

ระยะเวลาการอบรม

หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)

อาจารย์ผู้สอน

<a href="https://www.itrc.co.th/category/instructors/dr-yongyuth-wanna/" title="Dr.Yongyuth Wanna">Dr.Yongyuth Wanna</a>
Dr.Yongyuth WannaManaging Director ITRC CO.,LTD.
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม ITRC
, ผู้เชี่ยวชาญอุตสาหกรรม/วิทยากร ที่ปรึกษาสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น, นักวิจัยรับเชิญสถาบันวิจัยแห่งชาติ ประเทศญี่ปุ่น (AIST, Tsukuba)
, ผู้ก่อตั้งเพจ Dr.Kid+ ที่มีผู้ติดตามมากกว่า 14K