เจาะลึกการทำงานแบบสร้างสรรค์ การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง มารยาททางสังคม ความมีวินัยการตรงต่อเวลา ตามแบบฉบับญี่ปุ่นเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน...
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นเป็นสิ่งที่น่าสนใจอย่างมากเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันในการทำงาน โดยเฉพาะในองค์กรญี่ปุ่น ในการทำงานที่เน้นความมีวินัยซึ่งรวมถึง การปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือแนวปฏิบัติที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องและสม่ำเสมอตรงต่อเวลา และจะรักษาการปฏิบัติตามระเบียบในการทำงานได้อย่างมีความเข้มงวด หลักสูตรแนวคิดการทำงานแบบ
วัฒนธรรมญี่ปุ่นจึงเป็นหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อเรียนรู้วัฒนธรรมของการทำงานแบบสร้างสรรค์ การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง มารยาททางสังคม การตรงต่อเวลา ดังนี้
1. เรียนรู้เกี่ยวกับคุณลักษณะของวัฒนธรรมญี่ปุ่นศึกษาและเข้าใจถึงคุณลักษณะทางวัฒนธรรมของประเทศญี่ปุ่น เช่น การเคารพ
ต่อผู้ใหญ่อาวุโส, การทำงานเป็นทีม, การยึดมั่นต่อกฎเกณฑ์และการรักษาความสัมพันธ์ร่วมงานที่เรียบร้อยและอบอุ่น
2. สื่อสารอย่างเหมาะสม การสื่อสารในวัฒนธรรมญี่ปุ่นมีลักษณะที่เน้นความเคารพและความรับผิดชอบ ควรใช้ภาษาที่สุภาพ
และอ่อนโยน และให้ความสำคัญกับการฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ควรเรียนรู้วิธีการสื่อสารอย่างมืออาชีพและคำนึงถึงภาษาญี่ปุ่นเบื้องต้น
3. แสดงความเคารพและประพฤติตนด้วยมารยาทญี่ปุ่น แสดงความเคารพต่อผู้ใหญ่อาวุโสและบุคคลอื่น ๆ ในองค์กรระมัด
ระวังการใช้ภาษาที่สุภาพและการรับผิดชอบในหน้าที่ รักษาระเบียบวินัยและความซื่อสัตย์ในการทำงาน
4. ร่วมงานเป็นทีมในวัฒนธรรมญี่ปุ่น เป็นที่ยอมรับที่ว่าการทำงานเป็นทีมมีความสำคัญ ควรเรียนรู้ทักษะในการทำงาน
ร่วมกับผู้อื่น การเคารพและรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ และการให้ความรู้สึกว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของทีม
5. ความยืดหยุ่นและการปรับตัว พนักงานควรที่จะเป็นคนที่ยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมและสถาบันในองค์กร
6. ศึกษาและเคารพกฎระเบียบ: ศึกษาและปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับองค์กรซึ่งคุณทำงานอยู่ การเคารพและปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมญี่ปุ่น ผู้เรียนจะได้เข้าใจวิธีคิดและวิธีปฏิบัติงานแบบญี่ปุ่นและสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กรแบบไทยได้ เพื่อการพัฒนาองค์กรแบบไม่หยุดนิ่ง
วัตถุประสงค์
หัวข้อกิจกรรมและการบรรยายในหลักสูตร
- แนวคิดวัฒนธรรมองค์กรที่งดงามสร้างได้ด้วยตัวเรา
- การจุดประกายความคิดจากกรณีศึกษา
- ศึกษาแนวความคิดรักองค์กร รักงานแบบคนญี่ปุ่น
- การดูแลใส่ใจในรูปลักษณ์และการแต่งกายให้เรียบร้อย
- มารยาท และวัฒนธรรม ทางสังคม ของชาวญี่ปุ่น เบื้องต้น
- ลักษณะการทำงานแบบชาวญี่ปุ่น
- ทัศนะคติการทำงานที่มีต่อองค์กรของชาวญี่ปุ่นการวางแผนการทำงาน PDCA, KAIZEN, IKIGAI
- ข้อควรปฏิบัติและข้อห้ามในการทำงานร่วมกับชาวญี่ปุ่น
- สร้างบทบาทสมุมติ
- Workshop หัวข้อ ลักษณะการทำงานแบบชาวญี่ปุ่น
"振り向くな、振り向くな、後ろには夢がない " Don’t look back, don’t look back, there is no dream in the back.
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
ระยะเวลาการอบรม
หลักสูตร 1 วัน
เวลา 09:00 น. – 16:00 น.
(พัก 3 ช่วงอาหารว่าง เช้า – บ่ายและอาหารกลางวัน 1 ชม.)
