– แนวคิดวัฒนธรรมองค์กรที่งดงาม

– ทัศนคติแบบบวกและการคิดเชิงสร้างสรรค์

– พลังของความคิดสํานึกรักองค์กร

– กรณีศึกษาเพื่อแรงบันดาลใจในการสร้างวัฒนธรรมที่ซื่อสัตย์ต่อองค์กร

– การจุดประกายความคิดจากกรณีศึกษา แนวความคิดรักองค์กรรักงานแบบคนญี่ปุ่น

– วัฒนธรรมการตรงต่อเวลาและความซื่อสัตย์

– การประยุกต์แนวความคิดเพื่อบริหารงานในองค์กรแบบนวัตกรรม

– เทคนิคการบริหารอารมณ์สุขอย่างสร้างสรรค์ให้องค์กร

– Workshop สร้างองค์กรในฝันด้วยสองมือ