KNOWLEDGE MANAGEMENT

– การรวบรวมความรู้, การจัดเก็บความรู้, การแบ่งปันความรู้, การจัดการความรู้

LEARNING ORGANIZATION

– การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้, การพัฒนาพนักงาน, การสร้างโครงสร้างและกระบวนการให้รอบด้าน,
การใช้เทคโนโลยี

– สร้างชุมชนนักปฏิบัติหรือ Community of Practice (CoP)

– พัฒนาบทบาทผู้เอื้ออำนวยการเรียนรู้ (KM Facilitator)

KM FACILITATOR

– ระดมสมองเรื่องการจัดการความรู้เชิงดิจิทัล

– การฝึกแบ่งปันความรู้ในรูปแบบ KM Facilitator

– สร้างรูปแบบการเรียนรู้ผ่านสื่อออนไลน์

– ฝึกทำคลิป โซเชียลมีเดีย Facebook, Tiktok, Instagram เพื่อแบ่งปันความรู้

– Workshop กระบวนการจัดการความรู้เชิงนวัตกรรมและนำเสนอ