หัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดีมิใช่แค่การออกคำสั่งกับผู้อื่นหรือเพียงคอยควบคุมสถานการณ์อยู่ข้างบนอย่างเดียว แต่การเข้าใจถึงความต้องการของผู้ตามและสามารถมอบหมายงานให้ถูกต้องกับลักษณะของคนนั้น เป็นลักษณะของผู้นำที่ผู้ตามหรือลูกน้องทุกคนต่างต้องใฝ่ฝันที่จะทำงานด้วยอย่างยิ่ง ทั้งนี้เราจะสามารถเป็นผู้นำที่ดีแก่ผู้อื่นได้อย่างไร?

เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2566 ดร.ยงยุทธ วรรณา ได้รับเกียรติให้เป็นวิทยากรให้กับคณาจารย์และบุคลากรระดับหัวหน้างาน โรงเรียนศรีสะเกษวิทยาลัย ในหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพหัวหน้างานและการมีภาวะผู้นำ (Leadership for Modern Supervisory) หลักสูตรนี้ได้จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมเรียนรู้ถึงความแตกต่างระหว่าง ‘ผู้นำ’ และ ‘ผู้บังคับบัญชา’ รวมถึงได้ร่วมกันเรียนรู้วิธีการพัฒนาศักยภาพในการบริหารคนและการพัฒนาทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน ช่วยส่งเสริมให้ผู้ที่จะต้องก้าวสู่การเป็นผู้นำทุกคนเข้าใจบทบาทและหน้าที่ของการเป็นผู้นำที่ดีได้ครบทุกรูปแบบไม่ว่าจะเป็นตั้งแต่ การปรับบุคลิก การปรับทัศนคติรวมไปถึงการมอบหมายงานให้ผู้อื่น